四川航空招聘空中安全员
四川航空股份有限公司成立于2002年8月29日,前身四川航空公司成立于1986年9月19日,1988年7月14日正式开航营运。作为中国最具特色的航空公司之一,川航以安全为品牌核心价值,持续安全飞行29年。
川航为国内最大的全空客机队航空公司,到2017年底,机队规模将达到134架。川航执飞国内、地区、国际航线超过240条,航线网络覆盖亚洲、欧洲、澳洲及北美洲地区。
随着机队规模壮大和自身实力增强,川航加快了网络化转型和国际化步伐。成都总部以外,川航已设有重庆分公司、云南分公司,以及哈尔滨、北京、杭州、西安、三亚五个运行基地,为旅客提供深具“中国元素、四川味道”的航空服务,服务质量及航班正常率位居中国民航前列,获评“服务最佳航空公司”,蝉联“中国质量奖提名奖”。
招聘行程
面试时间:2017年12月2日上午08:30—11:00
面试地点:四川省成都市双流国际机场四川航空大厦
注意事项:被录用人员将安排在成都总部、重庆分公司、云南分公司、北京运行基地、三亚运行基地、杭州运行基地、哈尔滨运行基地、西安运行基地工作并属地化管理,工作地点须服从公司安排。
招聘标准
1.性别:男性。
2.年龄:18至25周岁(有安全员工作经历且累计飞行小时满600小时者年龄可放宽至30周岁)。
3.招聘对象:
① 往届毕业生;
② 毕业时间在2019年7月31日以前的在校学生;
③ 中共党员、复转军人及警院、体院特长生优先考虑。
4.学历:大专及以上(往届生在面试报名时须取得大专及以上学历证书;毕业时间在2019年7月31日以前的在校学生报到时须取得大专及以上学历证书), 专业不限,学历验证以中国高等教育学生信息网www.chsi.com.cn查询结果为准。
5.语言能力:普通话二级甲等及以上水平,上岗时英语达到大学英语三级水平。
6.身高:175-184厘米之间。
7.视力:单眼裸眼视力要求C字表0.7以上。
8.体检、背景调查:符合民航体检、背景调查条件。
9.须于面试之后、体检之前通过公司统一组织的送训体能测试。
体能测试项目及标准:
10.其他条件:体形匀称,无明显的“O”形和“X”形腿,无明显的内、外八字步;无色盲、色弱、斜视;听力不低于5米;五官端正,肤色好,着夏装时裸露部位无明显的疤痕和色素异常;无精神病史;不晕船晕车;无口臭、腋臭;无肝炎、结核、痢疾、伤寒等传染病;口齿伶俐,性格开朗,举止端庄。
注意事项:1. 现场须本人亲自领取报名号,不得由他人代领。
2. 面试时须持身份证、报名表以及学历相关材料等,证件不齐全者不予安排面试。
3. 应聘人员着正装,头发应不遮盖耳朵。
4. 请应聘人员携带运动服和运动鞋(体能测试使用)。
面试流程
登陆四川航空官网→填写应聘报名表并打印报名表→现场领取报名号→面试→初检→心理测评→体能测试→体检、背景调查及预培训→录用上岗。
录用流程
1.登录四川航空官网,仔细阅读招聘公告及简章后,在线进行报名并提交报名表。
2.用A4纸打印报名表,在报名表正面粘贴本人一寸证件照,在报名表背面粘贴本人五寸生活照(正面、免冠)。
3.应聘人员携带报名表、本人身份证原件、学历证书复印件和相关证明在指定的时间和地点等候面试(有安全员工作经历者还需携带登机证正反面复印件、飞行小时证明)。
4.现场工作人员对应聘人员发放报名号,应聘人员凭报名号入场。
5.现场工作人员审核应聘人员资料,审核通过的应聘人员按照工作人员指挥有序进入面试场地。
6.面试通过后,应聘人员参加初检(项目包括视力、色觉、体重、身高等)。
7.初检通过后,应聘人员参加心理测评。
8.心理测评结束后,当天即安排体能测试。
9.体能测试通过人员统一参加民航西南地区管理局的体检(体检费用自理)。
10.所有体检合格人员(无论是否具备飞行经历,是否持有航空安全员执照)均统一参加专业培训机构组织的初始培训。
11.培训、背景调查合格,并取得上岗证照的人员,将安排至四川航空股份有限公司岗位上工作/实习。
面试须知
1. 应聘者食宿、交通费用自理。
2. 应聘者报名时,请认真填写首选工作地、备选工作地、可培训时间等信息。
3. 体能测试、培训、背景调查或体检不合格者,不予录用。
4. 本次招聘除本简章指定的报名、考试地点外,不在其他地方设立招聘处。我公司也从未委托任何机构和个人招聘空勤人员,请应聘人员直接赴上述指定地点现场报名,谨防上当受骗。
5. 本次招聘不收取任何中介费、介绍费和报名费。
6. 关于招聘过程中出现的违规违纪行为,请查阅四川航空官网上发布的《四川航空股份有限公司“阳光招乘”声明书》。
7. 本次招聘由四川航空股份有限公司纪检部门负责进行监督检查:
举报电话:028-65391238;
电子邮箱:chjj@sichuanair.com;
通信地址:成都双流国际机场川航大厦6楼A区609室(邮编:610202)。
8. 本次招聘地点为公司办公区域,车位紧张,建议应聘者乘坐出租车或公共交通工具前往。