2018年度东航江西分公司乘务员招聘
(江西站)
东航江西分公司于1990年筹备组建,1991年3月正式成立,是全国三大航空公司之一----中国东方航空股份有限公司在江西的分支机构,是扎根江西27年的基地航空企业。分公司主要从事国际、国内的航空客、货、邮运输业务及延伸服务。目前运营12架空客A320飞机,主要集中在南昌、浦东、沈阳过夜。开辟国内航线18条,国际及地区航线3条。公司愿景“员工热爱、顾客首选、股东满意、社会信任”的世界一流航空公司,秉承“客户至尊,精细致远”的核心价值观。分公司已连续安全飞行299703架次,511654小时,实现安全飞行27周年。连续16年被江西省评为安全生产先进单位;连续11年保持“全国文明单位”荣誉称号。现有员工1127人(含派遣制劳务工)。已有5名同志被国家民航局授予飞行员“安全飞行功勋奖”,10名同志被国家民航局授予飞行员“安全飞行金牌奖”。
招聘行程
初试时间:2017年11月25日 (09:00开始入场,15:00停止入场)
初试地点:南昌航空大学(前湖校区)大学生活动中心317
复试时间:2017年11月26、27日 (具体安排请以东航招聘网复试通知为准)
复试地点:南昌航空大学(前湖校区)大学生活动中心317
报名截止时间:2017-11-17 17:00
招聘标准
1.学历:
a)具有国家认可的大专(含)以上学历(需在中国高等教育学生信息网www.chsi.com.cn上有电子注册学籍);
b)全日制在校生需2018年8月1日前取得毕业证;
c)非全日制学校的学生需提供毕业证书;
2.户籍:不限;
3.专业:不限;
4.年龄:
a)18至25周岁(1992年1月1日-1999年12月31日出生);
b)有乘务员飞行工作经历人员(累计飞行小时满1000小时)18至30周岁(1987年1月1日-1999年12月31日出生);
c)已生育的女性,且能服从公司正常的航班飞行任务安排,年龄不超过32周岁(1985年1月1日-1999年12月31日出生)。
5.培训及实习时间:应聘人员需在2018年2月左右参加培训。
应聘流程
在线注册→在线报名→简历筛选(通过人员可直接参加初试)→初试(25日)→复试(26-27日)→体检(12月中旬,具体时间以东航招聘网通知为准)。
1.访问东航招聘网“http://job.ceair.com”进行注册;
2.点击“中国东方航空股份有限公司江西分公司2018年度乘务员招聘简章”内“申请职位”进行报名,并完善个人相关信息,报名截止日期2017年11月17日17:00;
3.简历筛选通过的应聘者(即招聘网站个人中心“简历筛选”环节应聘状态为“通过”)方可参加现场初试;
4.复试、体检等后续安排请关注东航招聘网(http://job.ceair.com)
面试材料
1.“东航招聘空勤人员个人情况登记表”(招聘网在线打印);
2.身份证原件及复印件;
3.中国高等教育学生信息网(www.chsi.com.cn)有效期内在线验证报告,已毕业人员携带《学历证书电子注册备案表》、未毕业人员携带《学籍在线验证报告》及相关学历毕业证书;
4.具有乘务员工作经验人员请携带登机证、体检合格证、劳动合同、飞行小时证明或其他相关证明材料原件及复印件;
录用条件
1.通过公司的统一考核;
2.身体条件满足中国民用航空局颁布的《民用航空人员体检合格证管理规则》(CCAR-67FS-R2)中规定的体检标准。无色盲、色弱,女性身高163-175厘米(或踮足而立时手指须触及212厘米),男性身高173-185厘米;
3.符合空勤人员背景调查相关要求;
4.通过为期2个月左右的乘务职业资格培训,上述培训费自理;
5.获得岗位所需相关证照,经用人单位考核、公司审核通过,签订相关劳动合同或实习协议;
6.服从公司统一分配,用工性质为劳务派遣制。
注意事项
1.应聘者须着正装(非学校制服),不允许化浓妆、佩戴美瞳隐形眼镜,女性面试者请将头发盘起,梳大光明发型;
2.应聘者进入考场禁止使用任何通讯工具;
3.请带好水笔及一副耳机;
4.面试结束后请保持手机畅通,公司将通过短信平台发布相关通知;
5.如发现应聘者在个人信息及各类证书证明方面弄虚作假,一经查实,立即取消其应聘资格,所有费用及风险由本人自行承担;
6.如未按照公司安排参加面试、体检、政审及培训等环节的考生,将视作应聘者自动放弃,不予录用。
友情提醒
东航欢迎有工作经验的乘务员加盟。根据民航局的要求,凡变更服务航空企业的空勤人员,背景调查时需提供原单位的安保评价证明。根据以往经验,除个别公司外,各民航主要航空公司都能按民航局要求出具,建议有意愿者事先了解原单位是否能按民航局规定出具证明并自行评估应聘风险,特此友情提醒。